Sgravio contributivo per le lavoratrici madri: l’Ebt di Ragusa spiega le ultime novità 2024-2026

L’Ente bilaterale del terziario di Ragusa comunica alle imprese e ai lavoratori del comparto operanti nell’area iblea che il ministero del Lavoro ha fornito indicazioni in merito alla possibilità di applicare lo sgravio contributivo previsto alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro intermittente.

I commi 180 e 181 dell’articolo 1 della Legge n. 213/2023 prevedono, per il triennio 2024-2026, una decontribuzione totale della quota dei contributi a carico delle lavoratrici madri con tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ad esclusione dei rapporti di lavoro domestico, fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile. La stessa misura è prevista in via sperimentale per il 2024 anche per lavoratrici madri di due figli, sino al compimento del decimo anno di età del figlio minore.

“L’intervento è volto – spiegano dal consiglio direttivo dell’Ebt Ragusa presieduto da Gregorio Lenzo – ad incrementare i livelli retributivi riconosciuti alle lavoratrici madri e a sostenere il reddito delle famiglie con figli minori, senza determinare alcun vantaggio specifico per i datori di lavoro. Il ministero ritiene che il beneficio contributivo possa essere riconosciuto anche alle lavoratrici madri occupate con contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato”.