Un ulteriore risultato di grande importanza sindacale e di assoluta valenza per i lavoratori dello stabilimento Parmalat S.p.A. di Ragusa. E’ quello annunciato dalla FAI CISL Ragusa Siracusa.

Si tratta del 2° accordo sottoscritto in Italia di questo importante progetto, nel quale, in
applicazione del vigente Contratto di gruppo del 13 Giugno 2023, le parti, con la sottoscrizione del
documento, adottano il progetto “Sentieri di Carriera” per i reparti operativi dello stabilimento di
Ragusa.
I Sentieri di carriera sono finalizzati alla crescita professionale dei lavoratori dei reparti:
confezionamento, produzione, laboratorio analisi, manutenzione, basandosi sul conseguimento e
sull’applicazione pratica di una serie di competenze.

Gli aspetti qualificanti dell’accordo sono quelli finalizzati ad accrescere le competenze specifiche e le abilità nell’espletamento dei vari ruoli lavorativi, il cui raggiungimento è previsto per gradi a complessità crescente.
L’acquisizione della professionalità crescente viene collegata al sistema dei riconoscimenti retributivi dettagliatamente descritto nell’accordo (indennità sentieri di carriera), la cui valutazione è affidata ad una Commissione Paritetica.

L’azienda è stata rappresentata da Giampiero Santoro, Maria Frasca, Rebecca Stacchi, Davide Cusumano e
Donato Scimone. L’accordo è stato siglato alla presenza delle Rsu dello stabilimento ragusano
Felice Raspanti, Maddalena Accalai e Stefano Campo, assistiti dai Segretari Generali Territoriali FAI
CISL Sergio Cutrale e FLAI Cgil Salvatore Terranova.
“Accordo di grande rilevanza dal punto di vista sindacale – ha dichiarato Sergio Cutrale – che,
oltre a soddisfare le diverse esigenze organizzative e di flessibilità nella gestione delle varie attività
dell’azienda, incentiva i lavoratori coinvolgendoli in un continuo impegno di crescita professionale
ed economica”.