La scuola del futuro: immissioni in ruolo e calo demografico visti dalla Cisl di Ragusa e Siracusa

Si è parlato di immissioni in ruolo, contrattazione d’istituto, calo demografico nel corso delle giornate di approfondimento e formazione, aventi per tema “Il coraggio della partecipazione per la scuola del futuro”, promosse dalla Cisl Scuola Ragusa Siracusa su iniziativa del segretario generale Paolo Sanzaro.
Un appuntamento che ha visto la presenza del segretario nazionale della federazione, Attilio Varengo, e della segretaria generale della Cisl Scuola Sicilia, Francesca Bellia. C’era anche la dirigente scolastica Angela Fontana.
“Abbiamo puntato i riflettori – spiega Varengo – sulla forma di partecipazione, cioè sul ruolo degli organi collegiali e il collegamento tra questi e le Rsu, evidenziando l’importanza delle stesse all’interno di una partecipazione democratica come quella del pianeta scuola. Abbiamo poi focalizzato la questione degli organici oltre alle diverse novità che coinvolgono questo mondo tra un anno scolastico e l’altro. Occorre una necessità di attenzione che vada oltre il bilancio economico. Calano gli alunni? Bene, si migliori il servizio scolastico, si potenzino le eccellenze, si recuperino gli studenti combattendo una volta per tutte il fenomeno della dispersione, riducendo l’abbandono. Cosa ci dicono oggi i colleghi? Sarebbe bello entrare in classe contenti. Questo è quello a cui noi, come Cisl scuola, a livello nazionale puntiamo”.
“Siamo prossimi alle elezioni delle rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro che, a nostro avviso, rappresentano la massima espressione di partecipazione. Quindi, è anche un modo per poter fare appello a chi partecipa a questa nostra iniziativa ad affermare una cosa molto importante per la Cisl Scuola, cioè partecipare al voto perché dobbiamo fare la differenza visto che si parla del futuro di tutti noi”.
“Ringrazio Varengo e Bellia – conclude il segretario Sanzaro – per avere accolto la richiesta del nostro territorio di attuare un percorso che ci permetta di professionalizzare ancora meglio i nostri dirigenti sindacali che guardano alle prossime sfide con la consapevolezza di chi sa che occorre formarsi per migliorarsi e per migliorare le risposte da dare ai nostri iscritti”.
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